|
| U bent hier: Home > Reacties van deelnemers |
Reacties van deelnemers
 Over onze werkwijze
- Problematiek van samenwerking is met simulatie opdrachten goed naar boven gekomen. Ervaringen daaruit goed vertaald naar dagelijkse praktijk.
- De teambuilding heeft de effectiviteit
van het team merkbaar verbeterd. De afspraken die we hebben gemaakt over de samenwerking zullen helpen de verandering te borgen.
- De teamworkshop heeft mij verrast en op deze wijze heb
ik het nog niet eerder meegemaakt. Bravo!
- Door in de vorm van een simulatie met elkaar te werken, kon ik actief mee doen in discussies, terwijl "in de praktijk" ik inhoudelijk wat meer tijd nodig heb om een mening
te vormen. Merkte dat ik daardoor een steeds actievere rol ging spelen.
- Goed, een evenwichtige combinatie van theorie en praktijk. Positief was ook dat inzicht werd verkregen door het "ter
plekke doen" en in het hier en nu.
- De inhoud biedt direct handvatten voor stappen ter verbetering van de samenwerking. Verder heeft de wijze van samenzijn en samen doen een basis gelegd
voor vertrouwen en veiligheid binnen het team.
- Goed en bijzonder effectief. Met name doordat we vooraf goed wisten wat het doel van de bijeenkomst was.
Over onze begeleiding
- Helder. Hij
kan zich goed verwoorden als waarnemer van processen en laat zich niet verleiden participant te worden.
- Een volwassen benadering. Erg plezierig.
- Respectvol, faciliterend en doelgericht.
Goed, iemand die weet waar ze het over heeft en in haar benadering mensen in hun waarde laat.
- Heel goed. Greep in op de juiste momenten om ons te wijzen op dingen die we zelf niet in
de gaten hadden.
- Terughoudend, maar er zijn als je er moet zijn. Niet dwingend. Eerder vragenstellend en confronterend.
- Plezierige mix van losjes, luchtig en prikkelen of doorzagen en
af en toe kaderen. Erg prettig.
|
|
|
